福建工程学院2022年师资招聘

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引进人才优惠待遇
                      单位：万元
类  型

科研启动费

安家费

(含租房补贴)

住房

补贴

工资、福利待遇

工科

理科

文科

岗位奖金

其它

高水平领军人才

自然科学类≥1500

人文社科类≥500

一事一议，未购房前提供200平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权）

入编：岗位奖金不少于120万/年，并享受国家规定的工资、福利待遇；

不入编：年薪不少于150万/年

高水平杰出人才

第一层面

自然科学类≥1200

人文社科类≥300

一事一议，未购房前提供200平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权）

入编：岗位奖金不少于80万/年，并享受国家规定的工资、福利待遇；

不入编：年薪不少于100万/年

高水平杰出人才

第二层面

自然科学类≥1000

人文社科类≥200

一事一议，未购房前提供200平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权）

60

享受国家规定的工资、福利待遇



高水平杰出人才

第三层面

自然科学类≥500

人文社科类≥150

一事一议，未购房前提供200平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权）

40

高水平杰出人才

第四层面

自然科学类≥500

人文社科类≥150

≥50

≥100

35

高水平杰出人才

第五层面

自然科学类≥300

人文社科类≥75

≥30

≥70

24

作为高水平学科带头人引进的博士生导师、教授

50～300

40～100

35～75

25

48～58

★福建省引进高层次人才生活津贴12万元（每月2000元，发满5年）。

★尚未具有副教授职称的青年博士后、博士，享受三年副教授同等工资、福利待遇以及奖励性绩效工资。

★受聘苍霞杰出学者、苍霞特聘教授、苍霞青年学者的，享受国家规定的工资、福利待遇以及奖励性绩效工资外，同时分别享受每年10万元、7.5万元、5万元的工作津贴。

具有博士学位的

教授

30

20

10

15

35～40

具有博士学位的副教授或博士后出站人员或具有海外背景的博士

16

12

8

12

28～33

博士

12

8

5

10

26～31

优秀博士可申请人才特区直聘、预聘教授或副教授，引进待遇一事一议。

引进团队

团队带头人及团队成员享受以上相应人才类型的引进待遇；其它相关配套条件面议。

备注：

1、住房补贴：包含省引进人才住房补助。

2、符合“国家海外高层次人才引进计划”、“福建省引进高层次创业创新人才”、“福建省高层次人才”、“福建省闽江学者奖励计划”、“福建青年拔尖人才”等各类人才项目申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后可享受相应待遇。

联系地址 ：福建省福州市大学新区学府南路33号福建工程学院人事处  

邮政编码 ：350118                        联系人: 傅老师

联系电话 ：0591-22863042，22863047       传  真：0591-22863047
E-mail：rsc@fjut.edu.cn；gxszwhr@163.com；